Comment formuler des objectifs ambitieux et adaptés à son environnement professionnel ?

Comment reconnaître une faute disciplinaire et prendre la sanction appropriée ?

Comment déterminer la stratégie de changement et la posture managériale gagnante?

Comment apaiser les tensions professionnelles et retrouver un climat social favorable à la performance ?

Comment contribuer positivement au retour dans l’entreprise d’un salarié en arrêt maladie ?

Comment prendre conscience de son organisation personnelle et privilégier ses tâches essentielles?

Comment nouer une relation de confiance pour améliorer la motivation et l’engagement individuel?

Comment mener un pilotage de projet avec méthodologie tout en gardant sa capacité de réaction?

Comment reconnaître le style de communication de ses interlocuteurs pour les faire adhérer?